求職者の数は多くても企業のか人手不足である理由

どうも、りかちゅうです!今は物理的に売り手市場ですよね。そのため、ただ、注目して欲しい点があります。それは「物理的」ってところです。どういうことだよって?もし企業が求職者を求めているならば素直に受け入れれば100%とは言わなくても人手不足は解決するんですよね。それなのにですよ?なぜか人手不足で悩んでいる企業が増えています。また、その悩みを解決できないまま人手不足倒産をする会社が増えてます。このような状況を見てもなんで求職者を雇わないんだよと思いません?これは求職者も路頭に迷うよと。ですので、この記事にて話したいと思います!

 

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