どうも、りかちゅうです！新卒の方でも中途の方でも構わないんですが入社して1日目に辞めたいと思ったことはありますか？(中には辞1日目で辞めちゃう人もいますけどね)？おそらく、それなりの人がそう思ったことはあるかと私は思っています。だからって実際に辞めていいのかよという気持ちがあるからなのか入社1日目から職場が嫌だなという気持ちがあるのに辞めないまま今に至る人が大半なのかと思われます。その気持ちは分かります。私もそっち側の人間ですから。ただ、私的には1日目で辞めてもいいと思います。では、どうしてそのように思えるのか？この記事にて話したいと思います！
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1日目で辞めた人ってどれだけいるの？
ここに関しては色々調べたんですが何人辞めたみたいなのを見つけることはできませんでした。申し訳ございません。ですが、TwitterなどのSNSや掲示板などを軽く見ても1日目で辞めたなんて人は何気にいます。実際に1日目で辞めちゃった人なんて見たことはあります。このようなことを踏まえても辞めたって何とでもなる気がします。というか、1日目で辞めたくなるような雰囲気を作ってる会社も会社です。
1日目で辞めたくなる理由
1日目で辞めたくなる理由に関しては色々ありますが王道な理由としては会社の体制と社風の問題かと思われます。やはり、社員だって人間です。組織がままなってないやらワンマン企業など会社の体制が悪かったら1日目であっても辞めたくなるのもです。ぶっちゃけたこと言うならば離職率が高い会社ほど1日で辞めて人がそれなりにいるはずです。また、自分の性格と勤め先の社風が合わなくて辞めたいみたいになることもあるかと思われます。そこら辺は相性ですからしょうがないです。面接だけで見極められるわけないです。
※それ以外の理由はこちらの記事に書いています！
1日目で辞めてもいいと思える理由
このように何かしらの理由で入社1日目であったとしても辞めたくなるなんてことはあるあるではあります。それだからこそ言えるのは別に1日目で辞めたっていいと思います！ここは断言します。では、どうしてここまで言えるのか？
1.フィーリングは1日目から
これが1番の理由と言っても過言ではありません。会社に対する思いや感じたことなんて1日でわかります。いわゆる第一印象ですかね？特に職場の雰囲気や社風なんて自分に合うかなんてすぐに分かるはずです。また、上司や先輩の働いている姿からもどんな会社かは察せるはずです。いやいや、長く勤めたらなんだかんだ良かったみたいなことあるとは思いますよね？確かにそういうこともありますがすごく気にいる会社になるなんて可能性は低いです。となれば1日目で辞めちゃってもいいと思います！
2.どうせ長く続かないから
先ほども述べたように1日目で辞めたいと思う会社なんて長く続きやしません。まあ、長期的に見てどうなるかなんて知りやしないですよ。ですが、フィーリングの時点で無理だと思ったら10年も働けるわけないです。いや、私だったら2年で限界です。また、その会社に勤めてて将来性がないと思ったらダラダラ働かずにすぐに縁を切った方がいいです。特に20代だったら仕事なんて選ぼうと思えば選べます。年取ったらそんなことできません。
3.辞める機会が見つけにくい
ダラダラ働けば働くほど辞める機会が見つけにくいです。まず働けば働くほど辞めたら財源が消えるみたいな考えが強くなってお金のために働くみたいな感情が強くなっていきます。そんな働き方をしていいことはないんですけどね。また、会社によっては社員を洗脳して辞めさせないようにするななんてこともあり得ます。本当かよって。ガチです。ブラック企業にいるとそのような風習が当たり前となって感覚が狂ってきます。
4.保険証を得ることはないから
ここは意外とでかいんです。どういうことかと言いますと保険証が発行されちゃったら職歴として書かないといけないです。となるとすぐに辞めちゃったら短期離職となって転職活動をする際に不利になります。ですが、1日で辞めちゃえば保険証なんてものはないです。となれば職歴として別に書かなくていいので短期離職扱いにもなりません。こういう裏技は覚えておいた方が得です←。ちなみに保険証は入社してから1週間後くらいに貰うような気がします。ですので、嫌になったらそれ前に辞めることをおすすめします！
5.気持ちが病むから
嫌な会社にいても気持ちが病むだけです。朱に交われば赤くなるならではないですが環境が良くなかったら悪い方向に行くのは事実です。愚痴も増える。ストレス溜まる。それ以外にも体調が悪くなるなんてこともあります。反対に楽しいと思える会社にいたら気持ちはプラスになります。このようなことを踏まえても1日目で嫌と思うならば離れるのが妥当です！
辞めたらどうしたらいいか？
おそらく、辞めたら辞めたで財源のことや仕事探しのことについて考えるかと思われます。ですので、辞めた直後はどうしたらいいかについても話しますね！
1.バイト探しをする
まずはバイトを探しましょう！別に日雇いでも固定のバイトでも構いません。いずれにしろそこから正社員みたいなことだってあり得ます(環境のいい所ならばそれはありかもしれません)。なんか繋ぎであっても仕事なんて見つからないみたいに思ってしまうことはありますよね。不景気の時なんてそう考えてもしょうがないです。ですが、ネガティブになりすぎないでください！私の経験にはなりますがなんだかんだ見つかってますから。世の中ってそんなもんです。
2.転職活動の準備をする
また、転職活動に関しては同じ失敗を繰り返さないようにするためにもどのような働き方をしたらいいのかやなんで会社選びを間違ってしまったのかなどを考えてから転職活動するのが妥当かと思われます。そこらへんに関してはちゃんとしたキャリアアドバイザーさんの方が色々教えてくれるかと思われます(人を間違えたら色々終わりです)。
ただしやりすぎないように！
別にバイトくらいならばいいんですよ。1日で辞めるなんてことしたって。まあ、言い方は悪くなっちゃいますがそれだけ責任がないし代わりもいますしね。ですが、会社員で1日で辞めちゃうみたいなことをやりすぎるのは良くないです。たしかに、保険証は発行されてないからこそ職歴は誤魔化そうと思えば誤魔化せます。ですが、何度もやりすぎると同じことを繰り返しがちになります。そのため、キャリア形成が難しくなります。要するに、1回2回くらいはいいですが10回など度が越えるようなことをしなきゃいいということですね。
まとめ
私は1日で辞めちゃう何という経験はないです。ですが、今思えば1日目で辞めちゃっても良かったのかなと思っています。どうしてそう思うのかと言いますと短期離職に繋がるからですね。先ほども述べたように初めから嫌だと思った会社なんて長く入れるわけないです。それなのにダラダラいたら履歴書にバツが付きます。それならば付かないうちに辞めた方がいいかなと思っています。また、辞めてから反省してやり直せばまた違う道を歩んでいたのかなという後悔もあります。だからこそ、もしなんか違うなと思ったら思い切って辞めてもいいと思います！何回もやらなければ何とでもなるとは思いますよ？以上です！最後まで読んでいただきありがとうございました。
りかちゅう