どうも、りかちゅうです！世の中にはワンマン企業という言葉はありますよね？または会社の口コミなどで社長がワンマンなどという文面はあるかと思われます。このように、会社にはワンワンな社長というものはあるものです。そうでなかったらそのような用語や口コミなどでは言われません。その際に私的に疑問に思っていることとしてはどうしてワンマン社長などワンマンなトップというものがいるのかということです。一体どのような特徴や心理があるとワンマンになるのかと。ということでこの記事ではワンマンな社長やトップについて話したいと思います！
タグ: 組織
社長の器が会社を決める理由と器の広げ方
どうも、りかちゅうです！松下幸之助さんの名言でもある「企業は人なり」という言葉はご存知ですかね？簡単に言えば会社は人次第で左右されるということなんですけどね。ただ会社の中でも1番左右してしまう存在はいます。それは社長です。予想通りな話ではあります。ですが、どれくらいの影響力かというと会社の器を決めてしまうくらいです。要は社長の器を超えるほどの社員はいないということです。ということで、この記事では社長の器が会社を決めることに関して話したいと思います！
無能な組織が溢れる理由:ピーターの法則
どうも、りかちゅうです！強い組織を作ることって難しいんですよ。いや、むしろ無能な組織の方が多いです。これは会社だけの話ではありません。学校や役所、政府なども含まれています。特に1番目立つのが優秀な人が昇進したら無能な人になるということですね。昇進したのを見た側からするとなんでだよってなりますよね？実はこのような感じで組織が脆くなるのはピーターの法則というものがあるからだそうです。なんだよそれって？説明しろよ。もちろんこの記事にて説明しますよ。というか、ピーターの法則と共に無能な組織が溢れてしまう理由について話したいと思います！
代わりがいない会社がある理由
どうも、りかちゅうです！会社の中で代わりがいないから辞められないみたいなことってありませんか？いわゆる引き止められる感じですね。自分自身は辞めたいとは思っているのにもかかわらず会社の都合で辞められないなんて本当嫌ですよね。自分自身辞める権利あるのにと。ですが、会社が引き止めるのは代わりがいないからもあります。代わりくらい用意しろって感じですよね。ということでこの記事では代わりがいない会社の事情そのような会社はアウトな理由について話したいと思います！
私が思う！ダメで無能なトップの特徴！
どうも、りかちゅうです！いい会社ほど社長次第。いい組織ほどリーダー次第と言われても過言ではないです。いや、それが事実です。なぜならば、組織としてトップという存在が仕切るからこそその人次第で物事が変わってくるからです。それなのにもかかわらず世の中にはダメな社長やトップがいるのが現実です。それもあってなかなか運営が進まないということが起き得ているのも事実です。おそらく、皆さんの身近な生活でもあることでしょう。ということでこの記事ではダメな社長やトップについて話したいと思います！
組織崩壊が発生するまでの予兆
どうも、りかちゅうです！との時代でもどの場所でも組織というものはありますよね？私の好きな戦国時代だってそれぞれの家が組織であります。武田家なり真田家なり。もっと身近でいうなら会社や政府ですね。それで組織のことがどうしたんだよって？いや、組織って形成するのも難しいしみんなが思っているよりももろいものなんですよ。というかどんな時だって崩壊してます。そうじゃないと幕府滅亡なんてないですからね？ということでこの記事では組織崩壊が発生するまでの予兆について話したいと思います！
日本が太平洋戦争で負けた理由:組織力
どうも、りかちゅうです！太平洋戦争という戦争は日本の歴史の中でも有名なネタのうちの1つですよね？皆さんの印象からしたら太平洋戦争で日本はボロ負けしたというイメージがあるかとは思いますが。まあ、実際結果的にはボロ負けではあるんですけどね。犠牲者も相当出ましたから。ただ、ボロ負けしたとは分かっていてもどうして負けてしまったのかな関しては分からない人もいるかと思われます。ですので、この記事では太平洋戦争で日本が負けた理由について話したいと思います！