大手転職エージェントの闇:口コミは信じるな

どうも、りかちゅうです!転職活動をする際におそらく、転職エージェントを使って転職する人はいるかと思われます。そりゃ色んなエージェントが広告を使って宣伝をしているからこそ。特に、リクルートなど大手企業ほど広告等を使って宣伝をしていることでしょう。あと、ネット上にオススメのエージェントには大手企業が載ることが普通です。ただ大手転職エージェントを頼るにはとあることを注意して使わないといけません。ネットや広告だけの発言で判断してはいけません。ではなんで相当言えるのか?この記事にて話したいと思います

続きを読む

キャリアアドバイザーの責務:うざい・いい加減NG

どうも、りかちゅうです!就活生や転職活動している人なら(経験したでも構いません)就活エージェントや転職エージェントにお世話なった人は少なからずいるはずです。その時ってキャリアアドバイザーとの面談がありますよね?なんか適当に求人渡してるなや。自分のキャリアとか興味なさそうななどきちんと親身になってない人がいて不満を抱いている人もいるなって思いません?これは本当にあるまじき話ですね。ということでこの記事にていい加減なキャリアアドバイザーに不満を抱いている人の気持ちを代弁したいと思います!テーマとしてはキャリアアドバイザーと責務です。

続きを読む

就活と転職活動の違い:新卒ノリはNG

どうも、りかちゅうです!新卒や第二新卒で転職活動をしたいと思っている方やかつて転職活動をしたことがある人へ。就活と転職活動の違いってご存知ですか?どちらとも会社の選考のために履歴書などの書類を提出してからの面接を受けることでしょ?フロー的には同じじゃないと思う人はいるでしょう。ですが、違うんです!おそらく、転職活動をした人ならその違いは分かるかと思いますが、経験がない人は分からないはずです。ということでこの記事では就活と転職活動の違いついて話したいと思います!

続きを読む

会社が不採用の理由を言わない理由

どうも、りかちゅうです。就活や転職活動をして不採用になることはありますよね?ないなんて人の方が稀かと思いますが。その際になんか気がかりなことありません?落とされたことに対して。それは不採用の理由です。会社側って一般的には不採用の理由なんて言いませんよね?これって落とされた側からしたら自分の何がいけなかったって気持ちになっているかと思われます。ということでこの記事ではなんで落とされたんだよと思っている人達のために会社側が不採用理由を言わない理由について話したいと思います!

続きを読む

仕事に向き不向きはある:適材適所とは

どうも、りかちゅうです!皆さん、仕事などをしていて自分この仕事向いているからやる気が出るなぁと思うことはありますか?それとも反対に今の仕事のパフォーマンスがイマイチだなぁ。この仕事向いていないのかなと思うことはありませんか?そりゃ人間だからどっちの感情も馳せるよ。それがどうしたのかよって。えっとですね、人間って仕事に関しては適材適所という名の向き不向きがあるからきちんと自分の向き不向きを見極めて欲しいなと思っているんですよ。だからってここでダラダラその話はしたくないのでこの記事にて適材適所の意義について話したいと思います!

続きを読む

売り手?買い手?求人倍率から考えよう!

どうも、りかちゅうです。就活や転職活動をしている人、もしくはしたことのある人や就活や転職の支援をしている方ならおそらく売り手市場、買い手市場という用語をご存知かと思われます。もちろん、売り手市場の方が求職者さん側からしたら有利なのは明らかですが。では売り手市場なのか買い手市場なのかをどのように判断しているかというと有効求人倍率です。その数値の基準によって売り手市場なのか買い手市場なのかが判断されます。ということでこの記事では有効求人倍率や売り手市場や買い手市場について詳しく話したいと思います!

続きを読む

おかしい!日本の面接には個性がない

どうも、りかちゅうです!日本に住んでいる皆さんへ!日本の面接に関してどう思いますか?おそらく、誰かしらがなんか堅いなぁ。ありのままの姿を見せられなくて後悔したなんていう経験はあることでしょう。または企業の方が上の立場で自分達は結局選ばれる側故になんか権利がないみたいな考えを持っている人もいるかと思われます。(他の意見もたくさんあると思いますが)皆さんのお気持ちは重々に分かります。ですので、皆さんの気持ちを代弁するためにも日本の面接がどこがおかしいのか、なぜこうも個性がないのかなついて話したいと思います!

続きを読む