求人票は嘘?入社前に見抜こう!

どうもりかちゅうです!私の好きなアイドルの1つにJuice =Juice があるんですよ。それでそのアイドルの曲に「25歳永遠説」って曲があるんですよね。いきなりどうした?タイトルとの関連なくて大丈夫かよって思ってますよね?これはあくまで前置きの中の前置きです。今からこの記事のテーマを言います。それは「25歳永遠説」があるならば「求人票虚言説」という用語も作らないといけないということです。要するに求人票って嘘ばっか書かれていないかということを伝えたかったんです!おそらく就活やら転職活動して入社したときの話と求人票と違くないかということはありえるかと思われます。ということで求人票虚言説はどうしてなのかやその見抜き方について話したいと思います!

 

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日本での短期離職での転職回数は何回まで?

どうもりかちゅうです。日本で転職の回数が多いと不利になるっていうのは日本に住んでいる社会人なら重々分かっていることでしょう。海外の場合はそんなことがないのにもかかわらず。理由はとあることなんですけどね。ただ具体的な何回までだと多く捉えられてしまうかが分かっていない方も多いかと思われます。きっと転職していない方が日本はお得なんだろうという考えが強いという意味で。ということでこの記事では日本での短期離職での転職回数は何回まで許されるのかについて話したいと思います。

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転職活動が多い人の特徴7選!

どうもりかちゅうです。世の中転職回数多い人って何かと見かけませんか?私も多くなりやすい性格ですが。むしろ既に多いに該当しますね。ただこれって何気に性格が絡んでくるものなんですよ。例えば私みたいに会社員向いてない人だからとか?他にも色々あります。要は転職回数が多い人には何かしらの特徴というものがあるということです。そこで、この記事では転職回数が多い人の特徴について話したいと思います!転職回数が多い人はおそらくこの項目に当てはまる可能性があると思いますよ!

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ブラック企業の特徴・兆候〜入社前にチェック!〜

どうも、りかちゅうです!

みなさんブラック企業には入りたくないですよね?入りたいとか言ってる人は相当ドMな気がしますwwwwwですけど、ブラック企業ってどう見抜けばいいんだよと悩んでいる方はいるかと思われます。なんか入社してからのお楽しみっていうのは絶対嫌ですよね?入社してから苦労するのは百も承知ですから。ですので、この記事ではもしかしたらブラック企業のフラグが高い会社の見抜き方について話したいと思います。

これはブラック企業にありそうな傾向です。企業によっては例外もあります。

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日本が早期離職や転職が多いと不利になる理由

どうも、りかちゅうです。

日本で転職活動しているみなさんへ!日本って転職回数多いと不利になるって聞きますよね。そしてそれと同時に早期離職も日本では懸念されてしまいます。正直なんでと思いますよね?だって海外は日本ほど気にしませんから。むしろ場合によっては転職回数が多いほどキャリアのことを考えていると思われるのが海外です。このように日本だけが転職回数や早期離職を気にするということはそういった人は根性がないと思っているのではなく、他の理由があるんです。ですが、その理由は分からないですよね?ですので、このコラムでは日本が早期離職や転職回数が多いと不利になる本当の理由について話したいと思います。

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会社・企業の口コミは信憑性あるの?口コミの正しい使い方

どうも、りかちゅうです!

最近会社の口コミって流行っていますよね。「会社の評判」「Open Work」「転職会議」「就職会議」その他もろもろ。やはり流行っている理由としては実際に働いている人や働いていた人の声が聞けるということです。具体例を言いますと福利厚生、社風、業務内容、給料、働き方などがあります。ですが、色々な意見が多くて戸惑いますよね。理由は求人票には給料なり福利厚生なりいいことが書かれているのに口コミを見たら残業時間は多いなり、社風やオフィス環境が最悪といったネガティブな発言があるからだと思われます。そこで、この記事では口コミの意見をどう参考にしていいか分からない就活生や転職活動をしている人に会社・企業の口コミの口コミについて話したいと思います。

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