どうも、りかちゅうです！週休3日制を導入している会社もありますよね。まあ、全ての会社がするわけないのは分かっていますがしているところはしています。理由としては働き方改革の一貫ではあるかと思われます。おそらく、会社を3日休めるというのは最高だと思う人はいるかもしれません。休みが増えますしね。ですが、メリットだらけではないのが現実です。ですので、週休3日制のメリットとデメリットを話したいと思います！
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なんでダメ？企業が副業を禁止する理由
どうも、りかちゅうです。会社員として働いていて疑問に思う点は何かありませんか？そうそれは副業です。今の時代、働き方改革や副業解禁などが話題になっているのに何故か企業側は副業禁止だという所は多いです。話題になっていることと反対のこと言ってるやないかいってなってしまいますよね？そのお気持ちわかります！私自身も副業は自己責任でやってもいいとは思ってますし。ただ企業側にはある理由で副業はNGな理由があるのです。それはなんなのか？この記事で話したいと思います！
テクノロジーで働き方を改革！〜RPAと中小企業〜
どうもりかちゅうです。
ここ最近「働き方改革」という言葉をよく耳にしますね。その言葉が流行ったきっかけは政府がより働きやすくするようにしようと言ったからです！具体的に言えば残業時間を減らそう、労働生産性をあげようなどが課題となっているのでそれを改善しようということです。これは政府に言われたこともあるので企業は対策しないといけません。ただ、どう解決するかが問題ですよね？そこで、今流行っているのが業務改善ツールです。今の時代デジタル社会だからこそ、デジタルで任せられる業務はデジタルに任せるという考えになっています。
ただ業務改善ツールには沢山のカテゴリーがあります！クラクドソーシング、RPA、勤怠管理などキリがないです！そこで、この記事では沢山のカテゴリーの中からRPA の紹介と今回の記事で紹介する理由について書いていきたいと思います！