どうもりかちゅうです。前置きもなく発言してしまいますが、なんか日本って転職回数多いと懸念されてしまいますよね。理由はとあることですが。とあることに関してはこの記事の途中き紹介されているので見れば分かるはずです。ですが、海外はそんなことはありません。むしろ、転職に対する考え方が日本とは違い、転職には肯定的な一面があります！そこで、この記事では日本と海外の転職にたいする捉え方や価値観の違いについて書いていきたいと思います！
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海外の就活や転職ってどんな感じ？〜日本との違い〜
どうもりかちゅうです。
日本には新卒採用というものが毎年のようにありますよね？これは日本企業からしても、日本の学生からしても一種のイベントでもあります。ですが、他国にはないんです。また、転職回数は日本の場合気にしますが海外は気にしません。では他国の就活事情や転職事情ってどうなっているか気になりますよね？そこで、この記事では他国がどのようにして就活や転職活動をしているのかについて話したいと思います！
海外が転職回数を気にしない理由
どうもりかちゅうです。
以前日本が転職回数や早期離職が懸念される本当の理由を話したと思います。(その記事に関してはこの記事の最後に載せてあるので参考に読んで見てください！)簡単に言いますが日本は人を雇うのにコスパを気にしてるって話なんですけどね。ただ海外は転職回数が多くても気にしないちゃ気にしない傾向はあるんですよ。コスパというものに関しては海外の企業だって気にするにもかかわらず。そこで、なぜ海外は日本のように転職回数が多いゆえに咎めることをしないのかについて話したいと思います！