どうも、りかちゅうです。ここ最近新卒で30年以内に辞める人は30%というお話を聞くかと思われます。終身雇用という考えが昔からある日本にとっては驚きの事実かと思われます。その考えは壊れつつあっても海外ほどではないですし。しかも、それは新卒だけではありません！中途採用の若い人であってもすぐに辞めてしまう人は増えています。私の発言はただでさえ驚きの事実に煽るような行為をしているかと思いますが私は本当のことを言っているだけです。相変わらず毒吐くのはいいけど理由くらい言えよって？もちろん今日の本題はその理由です。じっくり解説致します！
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納得！ブラック企業が存在する理由
どうも、りかちゅうです。みなさんブラック企業という言葉は何度も聞いていることかと思われます。ブラック企業の要因はパワハラする企業とか、残業が多い企業とか色々あるかと思われます。だけど一瞬なぜブラック企業が存在するのかとか考えたことはありますか？言われてみたらそうかもだなんて思ってくれたら嬉しいんですが…。まあ、これは人それぞれかと思われますがこの記事ではブラック企業が存在する理由について話したいと思います！
何で起業？～私が起業したい理由～
どうもりかちゅうです！
初めてのキャリアビジョンの話です。おそらく、みなさんはどうして私が起業したいのかとか分からないと思います。知らない人ほど「会社員向いていないからだろ？」と考えるかもしれません。確かにそれもそうですが、それ以外の理由ももちろんあります。むしろ他の理由の方がなので今回はなぜ起業したいか、どのような事業内容で起業するかについて話していきたいと思います。
日本が早期離職や転職が多いと不利になる理由
どうも、りかちゅうです。
日本で転職活動しているみなさんへ！日本って転職回数多いと不利になるって聞きますよね。そしてそれと同時に早期離職も日本では懸念されてしまいます。正直なんでと思いますよね？だって海外は日本ほど気にしませんから。むしろ場合によっては転職回数が多いほどキャリアのことを考えていると思われるのが海外です。このように日本だけが転職回数や早期離職を気にするということはそういった人は根性がないと思っているのではなく、他の理由があるんです。ですが、その理由は分からないですよね？ですので、このコラムでは日本が早期離職や転職回数が多いと不利になる本当の理由について話したいと思います。
営業職の離職率が高い本当の理由〜営業する前にあることを学べ！〜
どうも、りかちゅうです！
営業職って離職率高いや、厳しそうってイメージありませんか？おそらく営業職を経験している人ほど営業は思ったより苦しいから辞めたい、又は辞めてしまったということはあり得ると思います。それもあって営業職をあえて選ばないなんて人もいるはずです。ですが、会社にとっては営業職の人は辞めて欲しくないんです。なぜなら会社の売上を上げるのは商品を売り込むのは営業職だからです。なのに、なんで営業職の離職率は高いのか？この記事にて話したいと思います！
※この記事に関しては現在営業職をやってる私の経験談に基づいた持論です。共感もあれば異論もあること覚悟の上での記事です。