なぜ非正規雇用を推進する人がいるのか?

どうも、りかちゅうです!非正規雇用が増える方が喜ぶような人達はいます。人材派遣会社なんてまさにそうですよね。あの会社は派遣社員がいるから成り立つような会社なんですから。ただ、喜ぶのは派遣会社だけではないです。政府でも非正規雇用が増えて欲しいって思っている人はいます。30年前から推進しておけば良かったなんて言っている人もいますからね。何言っているんだと思いますけどね。そのせいで日本は貧困化が進んでいるのに訳のわからないことを言っているなと思いますよね?ただ、彼らがそのように言うのは理由があります。ですので、この記事にて話したいと思います!

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なぜ日本は非正規雇用が増えたのか?

どうも、りかちゅうです!皆さんはどのような雇用形態で仕事をしていますか?正社員の人もいれば、派遣社員の人もいるはずです。はたまたバイトでバリバリ稼いでいる人もいれば、子育ての合間にパートしている人もいるかと思われます。ここら辺は話すとキリがないですが…。まあ、個人的にはどんな働き方をしていてもいいと思います。極論、生きていけるならばなんとかなりますからね←。ただ、ここ最近は非正規雇用が増えていることから平均年収が低くなっているのが現状です。それ故に貧困層が増えています。これは問題です。ですので、この記事にてなぜ非正規雇用が増えているのかについて話したいと思います。

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個人で生きる!なぜ正社員でいる価値が落ちてるのか?

どうも、りかちゅうです!単刀直入ですが正社員でいる価値はだんだん下がっているのはご存知ですか?そうなのかよ?給料だって安定してもらえるしメリットはあるから価値はあるのになんでそんなこと言うのと思う方もいるかもしれません。確かにそれはそうです。正社員でいると収入は安定するかもしれません。また、ステータスもあるのは事実です。ただ、正社員でいる価値に関しては昔に比べれば落ちているのは現実です。また、別に正社員じゃなくてもなんとかやっていけます。では、どうしてそのように言えるのか?この記事にて話したいと思います!

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人材派遣のビジネスモデルと手数料

どうも、りかちゅうです!人材派遣会社ってどうやって利益を得ているかご存知ですか?知らない人のために簡単に言いますと手数料ビジネスですね。人材派遣会社は取引先の企業からお金をもらいそこから利益を得ています。詳しい話は後ほどしますね。その話がどうしたんだよって?実は大手人材派遣会社の会長をやっている人がいましてその人が本当悪徳でしかないんですよ。それで、どうしてその人が悪徳なのかを暴くためにも人材派遣会社の仕組みを教えたいと思いまして。ですので、この記事で人材派遣会社のビジネスモデルについて話しますね。

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非正規雇用はメリットはあっても問題点もある

どうも、りかちゅうです!日本の雇用形態をざっくりとカテゴリー化すると正社員のような正規雇用と派遣社員やアルバイトなどの非正規雇用があります。それは分かるけどいきなりどうしたんだって。実はここ最近、日本の非正規雇用の人達が増えています。理由としては労働者側も正規雇用よりも自由に働けたり、すぐに仕事先が決まるなどのメリットはあるからなんですけどね。また、この記事には書けない話ですが企業側も人件費カットすることができます。ですが、メリットだけではなく問題点はあります。では、一体どのような問題点があるのか?この記事にて話したいと思います!

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