舐められやすい人の特徴と原因

どうも、りかちゅうです!この記事を読んでいる人の中でこんな悩みを抱いているなんて人はいるかと思われます。それはタイトル通りなんですが舐められてしまうということです。まあ、執拗に人を馬鹿にしたり、こき使ったりする奴もどうかとは思いますよ?それならば自分で何とかしろと。ですが、個人的には舐められてしまう人には何かしらの理由や特徴があるとは思います。なぜならば、馬鹿にする側が人を選んでいるからです。人間なんてそんなもんですけどね。ということで、この記事では舐められてしまう人の理由や特徴に話したいと思います!

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週休3日制のメリットとデメリット

どうも、りかちゅうです!週休3日制を導入している会社もありますよね。まあ、全ての会社がするわけないのは分かっていますがしているところはしています。理由としては働き方改革の一貫ではあるかと思われます。おそらく、会社を3日休めるというのは最高だと思う人はいるかもしれません。休みが増えますしね。ですが、メリットだらけではないのが現実です。ですので、週休3日制のメリットとデメリットを話したいと思います!

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なぜ、テレワークを導入しない会社があるのか?

どうも、りかちゅうです!テレワークにしてほしいと思っている人はいるかと思われます。特に、会社から家までが遠い人は出勤するのに時間がかかるからこそその願望は強いはずです。ただ、現実はそうはいかないことはあるあるです。なぜならば、テレワークを導入しないと決めている会社があるからです。しかも、日本はそういった会社が多いです。これは普及率の低さから物語られます。にしても、どうしてそこまでテレワークを導入しないんだと思いますよね?ですので、この記事にてそこら辺の話をしていきたいと思います!

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なぜ労働者は奴隷と言われるのか?:労働者奴隷説

どうも、りかちゅうです!労働者は奴隷だという発言は聞いたことはありますか?おそらく、この記事を読んでいる誰かしらは聞いたことがあるはずです。また、奴隷だと唱えている人もいることでしょう。ここに関しては間違いないです。所詮経営者の駒でしかないです(働きやすい環境を作ってくれるなど人思いな経営者の元にいればいいものの、そうじゃないことが大半です)。また、労働の割には高い税金や保険料を払わないといけないのが現実です。それ故に労働者は奴隷だなんて言われることはあります。ただ、他にも理由があります。ですので、この記事にて色々話したいと思います!

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こんなの普通!ブラック企業あるある!

どうも、りかちゅうです!世の中にはブラック企業が沢山あります。私的には星の数くらいあるんじゃないなと思っていますwwwww 。まあ、そんなふざけた冗談はさておき、ブラック企業はあってはいけないのにもかかわらず存在しているからこそ悩んでいる人が多いです。人によっては辞めたくてもお金のために辞められないという人もいるでしょう。いや、そういう人が大半なはずです。それ故にブラック企業に関するあるあるに共感する人はいるはずです。ですので、この記事にてブラック企業あるあるを話したいと思います!

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統率力がある人の特徴と身につける方法

どうも、りかちゅうです!リーダーになるために必要な能力やらスキルなどは沢山あるかと思われます。それくらいリーダーというポジションは大変ということではありますが。それで、私的には少なくともリーダーには統率力が必要だとは思っています。なぜなら、統率力がないと組織の秩序が乱れてしまうならです。誰もまとめないとやりたい放題になるのはもちろんのことどのような方向でやっていけばいいかが明確にもならないですしね。実際に組織力が弱い所ほど方向性が定まっていないです。このようなことを踏まえても、リーダーになるには統率力は必要です。ですので、この記事にて統率力がある人の特徴と身に付ける方法について話しますね!

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もう辛い!パワハラを訴える方法

どうも、りかちゅうです!世の中にはハラスメントがたくさんあるかと思われます。なんか年々ハラスメントの種類が増えているからこそ何でもかんでもハラスメントと言えばいいのかとと思う一面はあります。人によって捉え方が違いますしなんとでも言えるからこそ。ただ、少なくとも問題となっているハラスメントはあります。それはパワハラです。あれは完全にいじめの一種です。だからこそ、証拠を集めて撃退した方がいいと思います。場合によっては違法になるパワハラもあります。ですので、パワハラの証拠をどうやって取ればいいのかについて話したいと思います!

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