なぜ面接で結婚や妊娠のことを聞くのか?

どうも、りかちゅうです!女性ほど聞きたいことがあります!それは面接の時です。結婚しているかや妊娠する予定またはしているかなどの質問をされたことはありますか?男性ならば結婚のみですかね?おそらく、口頭でされた人は誰かしらいると思います。こればかりはセクハラと捉えてもおかしくないです。いや、違法だなんて話題にもなっています。それくらいナイーブな話なんです。それなのにもかかわらず、日本の面接で聞かれることもある項目なんです。では、なぜそんなことを聞くのか?この記事にて話したいと思います!

 

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ズル休みがありと思える理由と注意点

どうも、りかちゅうです!学校でも会社もズル休みはありだと思っています。たしかに、甘えだと言う人はいます。どんなことがあっても耐えて学校や会社に行けと。そういう人は弱い人の気持ちが分からないんでしょうね。分かっていたらそんなこと言いませんからね?というか、楽しく働けていない、楽しく学校に行けないような人がいることが問題なのかなと思います。仕事満足度なんて相当低いからですね。要するに、わざわざ苦しむまでして行くならズル休みをしてもいいのかなと思います。ですので、この記事にて話したいと思います!

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ハラスメントをなくすべき理由となくす方法

どうも、りかちゅうです!ハラスメントってなかなかなくならないですよね。むしろ、ニュースになっていることの方が多いと思います。場合によっては子供がやるようないじめを大人がやっているなんてこともあります。本当に頭が沸いているとしか言いようがないです。また、法的に違反をしているところなんて普通にあります。まずセクハラとかワンチャンわいせつ罪ですよ?このように、ハラスメントだらけです。ですが、なくさないといけないです。では、なぜなのか?そして、無くすにはどうしたらいいのか?今から話したいと思います!

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有給を取ることを拒否された時の対処法

どうも、りかちゅうです!有給を取ったことはある人はいると思います。まあ、そりゃそうですよね。取っていいものなんですから。ただ、取りにくいのが現状です。おそらく、仕事をしないといけないのにもかかわらず休みを取るなんて申し訳ないとか思っている人はいるはずです。働きすぎる文化のせいでそういう概念が強いのはどうかと思います。ただ、もっと良くないなと思える事例があります。それは有給を取ろうとしたら理不尽な形で拒否されるということです。くら寿司は労働者の勤務態度が悪いから拒否とかありましたからね。もちろん炎上です。だからこそ、有給拒否された時の対処法は分かった方がいいです。ですので、今から話しますね!

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ダメと言われてても…なぜ副業をする人がいるのか?

どうも、りかちゅうです!この記事を読んでいる人の中で副業をしている人はいると思います。私自身、今の段階では何か仕事しつつブログを書いています(稼ぎに関してはまだ小遣い程度ではあるんですけどね)。そして、副業をしている人は増えつつあります。とは言えども、企業側が賛成しているかと言われるとそうではないです。禁止している会社も普通にあります。それなのにもかかわらず、副業をしている人はいるのが今の時代ということですね。では、なんでそんな状況なのに副業する人がいるのか?この記事にて話したいと思います!

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仕事に疲れている人の特徴や対処法

どうも、りかちゅうです!仕事している人達に質問なんですが仕事してて疲れるなと思うことありませんか?おそらく、大半の人がそうだなとなるはずです。それはそうですよね。楽しく働けてないのはもちろんのこと何かとストレスが溜まって余計に疲れているなと感じてしまうのも無理ないです。私も仕事で疲れたなと思う時ありますもん。このように、仕事に疲れているのは当たり前のようになっています。これはいいことではないんですけどね…。ですので、この記事にて仕事に疲れている人の特徴や対処法を書きますね!

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週休3日制のメリットとデメリット

どうも、りかちゅうです!週休3日制を導入している会社もありますよね。まあ、全ての会社がするわけないのは分かっていますがしているところはしています。理由としては働き方改革の一貫ではあるかと思われます。おそらく、会社を3日休めるというのは最高だと思う人はいるかもしれません。休みが増えますしね。ですが、メリットだらけではないのが現実です。ですので、週休3日制のメリットとデメリットを話したいと思います!

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