週休3日制のメリットとデメリット

どうも、りかちゅうです!週休3日制を導入している会社もありますよね。まあ、全ての会社がするわけないのは分かっていますがしているところはしています。理由としては働き方改革の一貫ではあるかと思われます。おそらく、会社を3日休めるというのは最高だと思う人はいるかもしれません。休みが増えますしね。ですが、メリットだらけではないのが現実です。ですので、週休3日制のメリットとデメリットを話したいと思います!

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なぜ、テレワークを導入しない会社があるのか?

どうも、りかちゅうです!テレワークにしてほしいと思っている人はいるかと思われます。特に、会社から家までが遠い人は出勤するのに時間がかかるからこそその願望は強いはずです。ただ、現実はそうはいかないことはあるあるです。なぜならば、テレワークを導入しないと決めている会社があるからです。しかも、日本はそういった会社が多いです。これは普及率の低さから物語られます。にしても、どうしてそこまでテレワークを導入しないんだと思いますよね?ですので、この記事にてそこら辺の話をしていきたいと思います!

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なぜ労働者は奴隷と言われるのか?:労働者奴隷説

どうも、りかちゅうです!労働者は奴隷だという発言は聞いたことはありますか?おそらく、この記事を読んでいる誰かしらは聞いたことがあるはずです。また、奴隷だと唱えている人もいることでしょう。ここに関しては間違いないです。所詮経営者の駒でしかないです(働きやすい環境を作ってくれるなど人思いな経営者の元にいればいいものの、そうじゃないことが大半です)。また、労働の割には高い税金や保険料を払わないといけないのが現実です。それ故に労働者は奴隷だなんて言われることはあります。ただ、他にも理由があります。ですので、この記事にて色々話したいと思います!

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副業しているのがバレる理由と対処法

どうも、りかちゅうです!皆さん副業とかはやっていますか?おそらく、誰かしらはやっているはずです。それはそうですよね。今の時代物価は上がっていても給料は伸びていません。となると副業でなんとかしないといけない感じではあります。そう考えると激務な人って増えているなと思うこの頃です。私も大金は稼いでいないですが365日ブロガーです←。まあ、そんなことはさておき、世の中には副業を禁止している会社は普通にあります。だからこそ、バレたらどうしたらいいかについては考えた方がいいです。ですので、この記事にてその話をしたいと思います!

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テレワーク疲れをしてしまう理由と対策

どうも、りかちゅうです!テレワークをしていて疲れてきたという人はいるのかなと思われます。じっとしていることが多くて疲れた。対面で人と話すことがなくなってなかなか人と触れ合うことが出来なくなったなど。このような影響からテレワーク疲れをしている人はいるかと思われます(引きこもり体質の人からしたらそんなことないという人はいるかもしれませんが)。このように、テレワークはメリットはあるものの疲れを感じる人はいます。ということでこの記事ではテレワークをすることで疲れてしまう理由と対処法について話したいと思います!

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なぜ残業時間が多いことは悪影響と言えるのか?

どうも、りかちゅうです!残業についてどう思いますか?どう思うかと言われたら人それぞかもしれません。定時になったら早く帰りたい人もいれば、お金のためにみなし残業ギリギリまで働きたい人もいますしね。ただ、少なくとも言えるのはいくら残業とは言えども限度はあるとは思います。具体例を言うならば月80時間も残業となったら嫌だと思うはずです。要は残業に関してはある程度ならまだしもあまりに多すぎるのは悪影響であるということです。ここに関しては社員側も会社側にも言える話です。では、どうしてそう言えるのか?この記事にて話したいと思います!

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なぜ日本は男性の育児休業取得率が低いのか?

どうも、りかちゅうです!子供持ちの男性の皆さんに質問です!育休を取ったことはありますか?おそらく、誰かしら取ったことはある人はいることでしょう。世の中には男性が子育てすることを良しとするようなあるちゃありますしね。ですが、そういう人はなかなかいないことでしょう。むしろ、育休なんて取りたくても取れないと悩んでいる人の方が多いことでしょう(ここはパートナー側も何かしら思うことはあるはずです)。または育休制度がない会社に勤めている人もいることでしょう。そのような状況があるからなのか日本は男性の育児休業取得率が低いです。では、どうしてそうなのか?この記事にて話したいと思います!

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