なぜ会社側が圧迫面接をしてくるのか?

どうも、りかちゅうです!日本の会社の面接はおかしいと思う方もいるのかなと思われます。あれで何が分かるんだよって感じですよね。それで、その延長線として日本にはおかしい面接方法があります。それは圧迫面接です。あえて面接者を追い込む感じだと思えば良いです。そういうことをすると会社の方が立場が上になるから良いことないんですけどね。面接ってお互いがマッチするかどうかを見極めるものですから。それなのに、なぜか罷り通っているのが現実です。では、なんでそんなことをしているのか?この記事にて話したいと思います!

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岸田さんの増税や悪政の意味:サラリーマンいじめ

どうも、りかちゅうです!岸田さんの暴走ぷりは素晴らしいですねwwwwwww。もう褒め称えるしかないですwwwwww。それくらい荒れているなと思われます。特に何でもかんでも増税していますし。もう増税するなと思いますよね。特にサラリーマンにはひどい仕打ちを受けるようなことばかりなのかなと思っています。ただ、これに関しては実行されない可能性が高いです。なぜなら、悪は消えてホワイトハットの方で動かされているからです。ならばなんで相変わらずそんなニュース流しているんだよと思いますよね?他のニュースも同じことが言えますが…。実は覚醒のためにあれこれやっているのはもちろんなんです。ですが、それだけではないです。あることが意味しています。ですので、この記事にて話したいと思います!

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なぜ正社員やサラリーマンを増やしたのか?

どうも、りかちゅうです!会社の組織のもとで働くのが正社員で自分で事業をして利益を出すのが個人事業主ですね。そんなの当たり前ですよねwwwwwww。なんで今になってそんなことを言っているのかって?それは世の中って正社員の方がいいって言われる感じではあるじゃないですか?確かに個人事業主の人もいますよ?ですが、今の時代正社員の比率が多いのかなと思われます。そうじゃないとサラリーマンなんて言葉はないですからね?それで本題はなんだよって?実はですねあれ支配層の施策なんですよ。正社員が増えれば増えるほど支配層からしたら都合がいいから増やすようにしました。ではなぜなのか?この記事にて話したいと思います!

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いいことない!人手不足である理由と悪循環

どうも、りかちゅうです!世の中には人手不足な会社や業界が付き物かと思われます。そうじゃなきゃ問題になりませんからね。あと、そのようなところに勤めている人もいるのかと思われます。ただ、なんで失業している人もいるのに人手不足なんだよって思いますよね?それは人手不足と言われているところに仕事したくないからでしょうね。私だってお金が得られるならばなんでもいいなんて言えるわけないです!まあ要するに、お金のためならなんでもなんてならないってことです。では、なんで人手不足になってしまうのか?また、人手不足であることでどう悪循環なのか?この記事にて話したいと思います!

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オワハラがある理由と新卒採用の問題点

どうも、りかちゅうです!世の中にはたくさんのハラスメントがあります。それでその中でも今回取り上げたいのが就活中のハラスメントです。まだ就職もしてないでハラスメントなんてかわいそうと思いますよね…。私もそのように思います。それで、今回話すハラスメントの内容はオワハラです。何を就活生に終わらせようとさせるのって?それは自分の会社に内定を強制的に取らせることで就活を終わらせることです。就活を終わらせようとするという意味のオワハラですね。まあ、要するに、本人がここに内定にしようって考えているわけでもないのに強要させられるということです。最低なことですよね。本人が行きたいかどうかを無視した行動が現実にあるなんて。では、なんであるのか?今から話したいと思います!

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会社側が面接者のSNSを漁るのは良くない理由

どうも、りかちゅうです!会社って面接者のSNSを見ているって話はご存知ですか?まあ、それくらい知っている人はいると思います。そうじゃなかったら会社の人のために鍵かける人なんてことをしないですからね?流石にやり過ぎだなと思います。確かにどういう奴なのか知りたいって気持ちはあると思います。ですが、SNSだってプライベートです。そこに踏み込むのは非常識にも程があります。しかも、そういうことをしている会社があるから何も呟かないって悩んでる人もいますからね。それ故に私的には許せないと思っています。まあ、そんな気持ちを抱えてるのでこの記事にて色々語りたいと思います!

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ホワイト企業が嫌発言がおかしいと思う理由

どうも、りかちゅうです!驚く話がありました。それはホワイト企業に嫌気を指し、退職する若者が急増しているという話題です。確かに、若くて独身な人だと自分は仕事命でいいからホワイト企業なんて嫌だという考えの人はいます。ですが、割合的にはそこまで多いとは言い難いです。むしろ、日々過労で疲れていたり、職場の人との人間関係で色々悩んでいたりなど会社に対してマイナスな気持ちを持っている人の方が多いのかと思われます。そこら辺は周りの会話などを聞けば分かる話です。それなのにプロパガンダのようなニュースが出るなんて何なんだよと思いました。きっと日本が働きすぎることがいいってさせたいんですかね?ですので、この記事にてそのネタがおかしいことについて話しますね。

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