いい加減人材紹介会社がある理由

どうも、りかちゅうです。皆さん人材紹介を使って就活や転職をしたことはありますか?人材紹介って俗に言うエージェントみたいなところですね。使ってみたことはあるけどそれがどうしたんだよ?って。いや、なんかエージェントでいい加減な奴いるっていう経験したことがあるかなと思って質問したんですよ。適当に求人票出したり親身に悩みを聞いてくれなかったり。他にも色々な事例がありますが。この質問に関する答えは人それぞれかと思いますが少なくともいい加減なエージェントはいます!そんな経験した人ほど共感するでしょう。ということでなぜいい加減な人材紹介会社が生まれるのかを説明したいと思います!

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職場のコミュニケーションの改善法!

どうもりかちゅうです。仕事をしていくにあたって必ず誰かしらを話すことはあるかと思います。1人で仕事することがない限り。誰と話すかって?そりゃ同僚だったり先輩だったり上司だったり。それから会社のクライアントとも話しますよね。このままだとそれがどうしたんだよとなりますがこのくだりが大切なんです。なぜなら仕事をしていくにあたってコミュニケーションを円滑に取っていかないと仕事をしにくいからです。そこで、この記事では仕事内でのコミュニケーションの重要性とコミュニケーションが円滑に取るための施策について話したいと思います!

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真田幸村の名言から学ぶ!夢を持て!

どうも、りかちゅうです。皆さん夢や希望って何かありますか?別に特別大きな夢でなくてもいいんですよ。例えば身近なもので言うなら大学の課題でいい評価を得たいやグループのチームリーダーになりたい。はたまた大きなもので言うなら起業したい。仕事で全国トップになりたい。そんな感じですかね。なんでこんな話をしてるかというと戦国武将の1人でもある真田幸村の名言に夢を持つ重要性について言っているものがあるからです。一体どんな名言なのか?この記事で話したいと思います!

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なぜ最近若者はすぐに離職するのか

どうも、りかちゅうです。ここ最近新卒で30年以内に辞める人は30%というお話を聞くかと思われます。終身雇用という考えが昔からある日本にとっては驚きの事実かと思われます。その考えは壊れつつあっても海外ほどではないですし。しかも、それは新卒だけではありません!中途採用の若い人であってもすぐに辞めてしまう人は増えています。私の発言はただでさえ驚きの事実に煽るような行為をしているかと思いますが私は本当のことを言っているだけです。相変わらず毒吐くのはいいけど理由くらい言えよって?もちろん今日の本題はその理由です。じっくり解説致します!

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