もう辛い!パワハラを訴える方法

どうも、りかちゅうです!世の中にはハラスメントがたくさんあるかと思われます。なんか年々ハラスメントの種類が増えているからこそ何でもかんでもハラスメントと言えばいいのかとと思う一面はあります。人によって捉え方が違いますしなんとでも言えるからこそ。ただ、少なくとも問題となっているハラスメントはあります。それはパワハラです。あれは完全にいじめの一種です。だからこそ、証拠を集めて撃退した方がいいと思います。場合によっては違法になるパワハラもあります。ですので、パワハラの証拠をどうやって取ればいいのかについて話したいと思います!

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本当辛い!パワハラの定義や種類

どうも、りかちゅうです!パワハラって何かとありません?特にブラック企業なんて日常茶飯事だよってところですね。いや、パワハラがある会社=ブラック企業と言っても過言ではないんですけどね。まず、理不尽な形で人が何かと傷ついている時点でアウトです。だからってパワハラされている側からしたら何をもってパワハラかなんて分からないちゃ分からないですよね。人間関係のことですし数値でどうこうなんて言えないからこそ。また、する側も難癖つけることもありますからね。ということでこの記事ではパワハラの定義や種類について話したいと思います!

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パワハラする人の特徴や対処法

どうも、りかちゅうです!ブラック企業ほどこのような問題を良く耳にするかと思われます。残業未払い?過労?確かに、法的なことでのブラックがあるのは間違いないです。ですが、今回話したいネタとしては人間関係面でのブラックです。それでもってかなりの王道ネタです。焦らさないで早く言えよって?今回話したいネタはパワハラです。パワハラは世間に言ういじめでしかないですよね。それでもって、どう対処したらいいかも難しいと思われます。ですので、この記事ではパワハラする人の特徴や対処法について話したいと思います!

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