どうも、りかちゅうです！私は日本の面接が嫌いです。「自己紹介からお願いします」なんて言われたら失神です。初対面で打ち解けてもない相手に自己紹介なんて言われても心を開くことなんてできませんからね(このネタに関しては後ほど詳しく話しますね)？まだ遊びの雰囲気ならともかく面接の雰囲気だからこそ余計に心を開く気が失せます。それならば心を開かせることからスタートした方がいいと思います。それくらい面接される側は心を開いていません。また、それ以外にも嫌気が刺すような質問はたくさんあります。ですので、この記事にて話したいと思います！
日本の面接は馬鹿馬鹿しい
日本の面接って馬鹿馬鹿しいなと思っています。先ほども述べたように心も開いていないのにあれこれ探りだそうとしているところから直して欲しいです。しかも、質問の答えなんて企業受けするために盛ったり嘘ついたりしている人もいますからね。この時点で偽りです。また、求職者側は面接先の会社の感想なんて言えないです。それなのに会社は不採用または採用の理由も言わないで結果だけ送るのが現実です。上から目線ですかと言いたいです。だからこそ、そんな面接形式ままでいいのかなと思います。もしいいものだったらミスマッチで悩むことは増えません。
※この話の詳細はこちらの記事に書かれています。
面接で聞かれると嫌なこと
まあ、とにかく日本の面接が嫌いです。他国のことは分かりませんが少なくとも日本の面接が嫌いなことは紛れもない事実です。では具体的にどう嫌いなのかについても話したいと思います！
1.自己紹介
先ほども述べたように心をさほど許してもいないのに自己紹介お願いしますって違和感しかないです。そんな感じで上手く話せるわけでもないです。というか、自己紹介で職務経歴書に書かれています。それと同じことを聞くって意味のないことです。また、初対面の人に自己紹介する内容は職歴よりも誕生日や出身地の方が妥当だと思いますよ？
※私の自己紹介はこんな感じです！
私の名前は河村里香。誕生日は4月11日。好きな街は歌舞伎町。あだ名はりかちゅう。
2.志望理由
志望理由を聞くのもナンセンスだなと思っています。だってホームページや求人票なんて文面上の内容です。それなのに、ちゃんとした理由なんて言えるわけないです確かにやみくもに応募しているわけではないですよ？ですが、その時の決め手なんで条件が良さそう、企業理念に共感したなど浅い理由しかないです。それ故に聞かれても困るなと思います。それならば双方の全貌を知った方がいいと思います。
※この話の詳細はこちらの記事に書かれています。
3.頑張ってきたこと
どんな内容であろうとこんなの会社に媚びを売るために色々脚色していると思います。そんなの聞いても表向きのことしか言っていないと思いますよ。ちなみに私は今まで頑張ってきたことなんてないです。高校までインキャだったのでそのコンプレックスを解消するために大学で弾けました。就活のために頑張ったことなんてないです。むしろ遊びまくっていました。社会人になってからも悪さやサボりだらけです。主観的に言えばこれが本当のことです。
4.長所や短所
これも茶番なような気がします。短所も改善するようにしますというようなオチにしないといけない時点でただの茶番です。というか、人の性格なんて簡単に変えられるわけないです。私はどんな致命的な短所を抱えていたとしても他人のために短所を変えません。むしろ、この短所だから得られたものもあります。
5.会社を辞めた理由
会社を辞めた理由なんて実際はマイナスのことが大半です。それなのに、キャリアアップのためなどいいように脚色しないといけない時点で聞く意味なんてないと思います、なぜならその人が本当に思っていることなんて見えるわけないです。それならばたとえ、会社の愚痴などネガティヴなことであったとしても思い切って話させた方が本心が見えると思います。きっと人によっては本当に苦しんでいる人だっているはずです。
逆に聞いた方がいいこと
あれも嫌。これも嫌というならば何ならいいんだよと思いますよね？私的には好きなドラマ、キャラクターなどがいいのかなと思います。なぜなら、その人の個性が見れるからです。アイデンティティーの一種だと思えばいいんですかね？ちなみに私は記事を書く時にオリジナリティーを出すために自分の好きなものを混ぜている時があります。あと人間は自分が好きなことを語っている時ほど楽しいものはないと思います。となると、好きなことを話させた方が緊張した気持ちがほぐれると思います。それ故に好きなものを聞いたらと思っています。あとは本題を逸らさないようなフリートークの方が会話らしいと思います。
まとめ
一貫して言えることは全て茶番な内容であるということです。媚び売って面接に通過してなんの意味があるのかなと。また、会社側も画一的な質問なんかしても意味がないことに気づかないでやり続けている時点で思考停止しているなと思います。それならば今までの面接のやり方を壊しててもいいからミスマッチのないやり方を考えた方がいいと思います。あと会社の上から目線な感じにならないような姿勢になるべきだと思います。以上です！最後まで読んでいただきありがとうございました。
りかちゅう