売り手?買い手?求人倍率から考えよう!

どうも、りかちゅうです。就活や転職活動をしている人、もしくはしたことのある人や就活や転職の支援をしている方ならおそらく売り手市場、買い手市場という用語をご存知かと思われます。もちろん、売り手市場の方が求職者さん側からしたら有利なのは明らかですが。では売り手市場なのか買い手市場なのかをどのように判断しているかというと有効求人倍率です。その数値の基準によって売り手市場なのか買い手市場なのかが判断されます。ということでこの記事では有効求人倍率や売り手市場や買い手市場について詳しく話したいと思います!

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おかしい!日本の面接には個性がない

どうも、りかちゅうです!日本に住んでいる皆さんへ!日本の面接に関してどう思いますか?おそらく、誰かしらがなんか堅いなぁ。ありのままの姿を見せられなくて後悔したなんていう経験はあることでしょう。または企業の方が上の立場で自分達は結局選ばれる側故になんか権利がないみたいな考えを持っている人もいるかと思われます。(他の意見もたくさんあると思いますが)皆さんのお気持ちは重々に分かります。ですので、皆さんの気持ちを代弁するためにも日本の面接がどこがおかしいのか、なぜこうも個性がないのかなついて話したいと思います!

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求人票は嘘?入社前に見抜こう!

どうもりかちゅうです!私の好きなアイドルの1つにJuice =Juice があるんですよ。それでそのアイドルの曲に「25歳永遠説」って曲があるんですよね。いきなりどうした?タイトルとの関連なくて大丈夫かよって思ってますよね?これはあくまで前置きの中の前置きです。今からこの記事のテーマを言います。それは「25歳永遠説」があるならば「求人票虚言説」という用語も作らないといけないということです。要するに求人票って嘘ばっか書かれていないかということを伝えたかったんです!おそらく就活やら転職活動して入社したときの話と求人票と違くないかということはありえるかと思われます。ということで求人票虚言説はどうしてなのかやその見抜き方について話したいと思います!

 

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雇用のためのコストってどれくらい?

どうも、もりかちゅうです。就活やら転職活動の時って自分の行きたい企業のことを一心に考えて面接対策をしているでしょう。その際に企業が1人あたりを雇用するのにいくらかかっているのかを考えたことはありますかね?なんでそんな質問をしているかというと実はそのことが把握出来るようになったら人を採用するのにとある黒い話を理解できるようになります。そんなこと知る必要あるのって?もちろんあります。理由は簡単で企業側の目線こと黒い話を知ることによって採用の仕組みを詳しく知ることができるからです。では一体どのような仕組みがあるのか?この記事にて話したいと思います!

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ブラック企業の特徴・兆候〜入社前にチェック!〜

どうも、りかちゅうです!

みなさんブラック企業には入りたくないですよね?入りたいとか言ってる人は相当ドMな気がしますwwwwwですけど、ブラック企業ってどう見抜けばいいんだよと悩んでいる方はいるかと思われます。なんか入社してからのお楽しみっていうのは絶対嫌ですよね?入社してから苦労するのは百も承知ですから。ですので、この記事ではもしかしたらブラック企業のフラグが高い会社の見抜き方について話したいと思います。

これはブラック企業にありそうな傾向です。企業によっては例外もあります。

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海外の就活や転職ってどんな感じ?〜日本との違い〜

どうもりかちゅうです。

日本には新卒採用というものが毎年のようにありますよね?これは日本企業からしても、日本の学生からしても一種のイベントでもあります。ですが、他国にはないんです。また、転職回数は日本の場合気にしますが海外は気にしません。では他国の就活事情や転職事情ってどうなっているか気になりますよね?そこで、この記事では他国がどのようにして就活や転職活動をしているのかについて話したいと思います!

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